Насколько важен деловой этикет на собеседовании?

Светлана Бородина
Несколько правил, необходимых при устройстве на работу

На собеседовании работодатель в первую очередь оценивает опыт, знания кандидата и его мотивацию, но не только. Важно и то, как кандидат себя ведет, соблюдает ли он правила делового этикета.

Особого этикета для собеседований нет. По словам менеджеров по персоналу, на встрече с работодателем нужно придерживаться обычных деловых норм общения.

Пунктуальность — первое, о чем говорят рекрутеры, когда их спрашивают об этикете на собеседовании. Прийти на встречу вовремя (лучше даже за несколько минут, чтобы отдышаться и настроиться на серьезный разговор) — это простой способ показать, что вы уважительно относитесь к вашему собеседнику и цените его время. Конечно, возможны и непредвиденные обстоятельства, поэтому, если вы опаздываете или не можете прийти на встречу, предупредите об этом рекрутера и договоритесь о другом времени.

Соблюдение дресс-кода — тоже можно назвать элементом этикета. Не во всех компаниях, есть строгие правила, регламентирующие форму одежды, но если предстоит работа в офисе, в банке, с клиентами, на собеседовании лучше придерживаться строгого делового стиля (костюм или, возможно, рубашка плюс брюки или элегантная блузка плюс юбка). Даже если вы рассматриваете совсем простые вакансии в Смоленске, на встречу с работодателем нужно приходить в чистой, аккуратной и не вызывающей одежде.

Проявление заинтересованности и серьезный настрой — это, по мнению рекрутеров, также составляющие этикета. Не поленитесь подготовиться к интервью — почитайте о компании, продумайте, чем вы можете быть полезны работодателю, подготовьте свои вопросы. Во время встречи не стоит впадать в две крайности: вести себя развязно, болтать на отвлеченные темы или, наоборот, превращаться в молчуна, из которого каждый ответ нужно вытаскивать клещами. Собеседование — это не милая беседа, но и не допрос. Рекрутеры советуют относиться к нему, как к диалогу двух заинтересованных сторон: работодателю нужен хороший сотрудник, а кандидату — хорошая работа в Смоленске.

«Теперь вы островок Украины в нашем городе, «Газпрому» слава!»

Николай Медведев

Монополия оставила многоэтажку без газа, отопления и горячей воды из-за долга в 15 тысяч (которого, очевидно, не было).
Вчера, 10 декабря, в Смоленске около 12 часов дом на Колхозном переулке, 15в, плюсы индивидуального отопления для собственников 90 квартир обернулись минусами. Люди остались не только без возможности приготовить еду на плитах, но и без тепла и горячей воды.Жильцы резонно возмутились в соцсетях, что газовщики их не уведомили об отключении. Выдвигали предположение, что это сделано, «чтобы заставить управляющую компанию заключить контракт с ними, а не с текущим поставщиком газа».

...

«Достойный ЧОП - это бизнес-партнер, заинтересованный в развитии клиента»

Дмитрий Журавский

Как запустить свой бизнес в уже устоявшейся нише?.
В июле этого года на смоленском рынке охранных услуг появилось еще одно охранное предприятие — ЧОП «Филин». Чем было обусловлено появления нового игрока на «тесном» рынке Смоленска — «Реадовке.ру» рассказал директор охранного предприятия Роман Егоров.— Роман, нашим читателям будет интересно, понять, почему вы занимаетесь развитием охранного бизнеса в то время как сам рынок этих услуг в Смоленске перенасыщен. О работе отечественных ЧОПов, как и о качестве

...
КОММЕНТАРИЙ ДНЯ

То трупы в шкафах, то теперь это.... мрак какой-то, жить с такими людьми на одном районе

Настя Алейникова
Новости партнеров


наверх